Enligt skrivelsen från huvudskyddsombuden ska myndighetens omorganisation i höstas ha lett till ett ohållbart arbetsklimat. I skrivelsen till Arbetsmiljöverket uppger skyddsombuden att situationen eskalerat den senaste tiden. De ska ha tagit emot flera ”nödrop” och haft akuta möten efter uppsägningar och sjukskrivningar bland medarbetarna. Enligt skyddsombuden har medarbetare tidigare larmat om en orimlig arbetssituation, ej tillitsbaserad styrning, kontraorder, otydliga instruktioner och en ”påfrestande arbetsmiljö överlag”. I oktober trädde myndighetens nya organisation för ”effektivare bistånd” i kraft. I september skickade huvudskyddsombuden in sin så kallade 6:6-anmälan om stigande missnöje bland medarbetarna. Den 5 mars träffades skyddsombuden med arbetsgivaren för ett möte och de uppger att de hade ”konstruktiva samtal”. ”Men vi konstaterar att arbetssituationen inte blivit bättre. Inom vissa område har den till och med förvärrats. Samtal med arbetsgivarrepresentanter samt kontrollåtgärder har visat sig vara otillräckliga. Vi HSO på Sida skickar härmed vidare vår 6:6a-framställan till Arbetsmiljöverket”, skriver de. TV4 Nyheterna söker Sida för kommentar.