Skådespelare till ”vuxenfilm” söktes – via annons på Arbetsförmedlingen

I en jobbannons från filmproduktionsstudion Cbrah Studios eftersöks tre kvinnliga skådespelare för ”professionell vuxenfilmsproduktion”. ”Vi söker kvinnliga skådespelare (18+) som är bekväma framför kameran och intresserade av att arbeta inom vuxenfilmsindustrin”, lyder annonsen som publicerades i Arbetsförmedlingens platsbank. Där står att man söker personer som är bekväma i sina kroppar och framför kameran, har god hygien och ett professionellt bemötande. Arbetsförmedlingen: Bröt inte mot våra villkor Omid Rahmanian är sektionschef på Arbetsförmedlingen. Han säger att alla jobbannonser som publiceras i platsbanken granskas för att säkerställa att de inte bryter mot myndighetens villkor. – Det gjordes med den här annonsen, men som vi såg det bröt den inte mot våra villkor, säger han. I Arbetsförmedlingens villkor ingår bland annat att en arbetsgivare inte får annonsera ett jobb som beskriver olaglig verksamhet, eller innebär att en sökande kan förväntas begå lagbrott, säger han. – En sådan här tjänst bryter inte mot lagen. ”Vill få in människor i arbeten som är varaktiga” Rahmanian betonar dock att han inte tror att myndighetens förmedlare skulle föreslå arbetssökande att söka jobbet. – Vi jobbar mot att bryta långtidsarbetslöshet och vill få in människor i arbeten som är varaktiga. Jag kan inte se att någon arbetsförmedlare kommer att göra bedömningen att det här är ett lämpligt jobb att anvisa någon person, säger han och fortsätter: – Som vuxen individ kan det stå en själv fritt om man tycker att det är någonting man vill syssla med. Men jag kan inte se att det är något som våra förmedlare tycker är lämpligt för våra sökande. ”Får se över våra rutiner” Jobbannonsen publicerades under onsdagen, men har under torsdagen stängts för ansökningar, av arbetsgivaren. Omid Rahmanian säger att Arbetsförmedlingen som myndighet inte lägger några värderingar i själva annonsen, men menar att den väckt dialog på myndigheten. – Det är en väldigt rimlig diskussion att ha, hur ska vi resonera kring det här, ser vi det här som jobb? Den här annonsen har medfört de här diskussionerna internt hos oss, så vi får se över våra rutiner helt enkelt, säger han.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *